Hlavička stránky
Zboží.cz
Zboží.cz
Seznam.cz
Hlavní obsah stránky
Kniha Personální řízení: Východiska a vývoj - Renata Kocianová (2012) [E-kniha]

Personální řízení: Východiska a vývoj - Renata Kocianová (2012) [E-kniha]

Přidat první hodnocení
Nahlásit
Nahlásit chybu
Čeština, počet stran 152, rok vydání 2012Publikace postihuje multidisciplinární základ personálního řízení a jeho aspekty ve vývoji managementu 20. století včetně tradičního japonského přístupu a vývoje personalistiky v České republice.

Doporučené nabídky

Luxor.cz
Hodnocení
94% (91 233)
  • Skladem
  • Doprava zdarma
  • Osobní odběr zdarma (celá ČR)
  • Doprava zdarma
  • Osobní odběr zdarma (celá ČR)
Skladem
Cena
212 Kč

Nejlevnější nabídky

Grada.cz

Autorizovaný prodejce

Hodnocení
100% (5)
  • Skladem
  • Doprava od 85 Kč
  • Osobní odběr zdarma (1)
    • Dárek zdarma
  • Doprava od 85 Kč
  • Osobní odběr zdarma (1)
    • Dárek zdarma
Skladem
Cena
170 Kč
KNIHY DOBROVSKÝ
Hodnocení
98% (138 112)
  • Skladem
  • Doprava od 69 Kč
  • Osobní odběr zdarma (44)
    • Dárek zdarma
  • Doprava od 69 Kč
  • Osobní odběr zdarma (44)
    • Dárek zdarma
Skladem
Cena
212 Kč
Luxor.cz
Hodnocení
94% (91 233)
  • Skladem
  • Doprava zdarma
  • Osobní odběr zdarma (celá ČR)
  • Doprava zdarma
  • Osobní odběr zdarma (celá ČR)
Skladem
Cena
212 Kč
Zalozka.cz
Hodnocení
98% (774)
  • Skladem
  • Neznámá doprava
Skladem
Cena
212 Kč

Podobné výrobky

Všechny podobné

Vývoj ceny

Informace o Personální řízení: Východiska a vývoj - Renata Kocianová (2012) [E-kniha]

Popis

Publikace postihuje multidisciplinární základ personálního řízení a jeho aspekty ve vývoji managementu 20. století včetně tradičního japonského přístupu a vývoje personalistiky v České republice. Zaměřuje se na proměny personální práce ve 20. století, zvláště na koncepci řízení lidských zdrojů. Autorka se zabývá vlivy na personální oblast v organizaci, personální strategií a politikou, sociální politikou organizace a odpovědností za personální řízení v organizaci. Pozornost je věnována rovněž trendům po roce 2000, jako je např. sociální odpovědnost organizace, work-life balance, alternativní pracovní úvazky, talent management, age management, diversity management či měření lidského kapitálu. Kniha je určena všem, kdo se zabývají řízením a vedením lidí, a to jak na odborné úrovni, tak v praxi.

Parametry

Základní údaje

VýrobceNakladatelství GRADA
Nahlásit
Nahlásit chybu parametru
KategorieElektronické knihy
Nahlásit
Nahlásit chybu parametru

Ostatní parametry

Na Zboží od
3. prosince 2015
Nahlásit
Nahlásit chybu parametru

Informace o knize

Jazyk
čeština
Nahlásit
Nahlásit chybu parametru
Počet stran
152
Nahlásit
Nahlásit chybu parametru
Rok vydání
2012
Nahlásit
Nahlásit chybu parametru
Nahlásit chybu v informacích
Nahlásit chybu
Informace o produktu mohou být nepřesné nebo nekompletní. Doporučujeme si je ověřit před nákupem u vybraného prodejce.

Recenze

Přidání nového hodnocení

Elektronické knihy Nakladatelství GRADA

Více z kategorie
Oblíbené výrobky
Časté volby
Podobné kategorie
Trendy na Zboží
Nakupujete
Internet a PC
Tech a AI
Hlídat cenu
Chcete zrušit hlídání ceny?