Hlavní obsah stránky

Zaměstnanecké benefity - Ivan Macháček

Name: Zaměstnanecké benefity - Ivan Macháček
Brand: C. H. Beck

Přidat první hodnocení

Nahlásit

Nahlásit chybu

Čeština, počet stran 146, rok vydání 2010, brožovanáPublikace se věnuje objasnění poskytování zaměstnaneckých benefitů v současných podmínkách české ekonomiky, a to z pohledu zákoníku práce, zákona o daních z příjmů a z hlediska odvodu pojistného na sociální a zdravotní pojištění. Čtenář se v jednotlivých kapitolách seznámí s daňovým řešením jak na straně zaměstnance, tak na straně zaměstnavatele u nejčastějších zaměstnaneckých výhod poskytovaných…

Doporučené nabídky

Dobre-knihy.cz

Hodnocení

94% (9 545)

Skladem
Doprava od 65 Kč
Osobní odběr zdarma (1)

Doprava od 65 Kč
Osobní odběr zdarma (1)

Skladem

Cena

537 Kč

Nejlevnější nabídky

MEGAKNIHY.cz

Hodnocení

79% (156 918)

Do 3 dnů
Doprava od 79 Kč
Osobní odběr od 49 Kč (10)

Doprava od 79 Kč
Osobní odběr od 49 Kč (10)

Do 3 dnů

Cena

440 Kč

Dobre-knihy.cz

Hodnocení

94% (9 545)

Skladem
Doprava od 65 Kč
Osobní odběr zdarma (1)

Doprava od 65 Kč
Osobní odběr zdarma (1)

Skladem

Cena

537 Kč

Martinus

Hodnocení

96% (8 236)

Do 3 dnů
Doprava od 99 Kč
Osobní odběr od 49 Kč (celá ČR)
Dárek zdarma

Doprava od 99 Kč
Osobní odběr od 49 Kč (celá ČR)
Dárek zdarma

Do 3 dnů

Cena

548 Kč

Alescenek.cz

Hodnocení

96% (2 212)

Skladem
Doprava od 90 Kč
Osobní odběr od 55 Kč (celá ČR)

Doprava od 90 Kč
Osobní odběr od 55 Kč (celá ČR)

Skladem

Cena

569 Kč

Podobné výrobky

Všechny podobné

Všechny podobné výrobky

Vývoj ceny

Obvyklá cena

Nejnižší za 30 dní

439 Kč

Vývoj ceny za 30 dní

+1 Kč

NejnižšíBěžná (medián)Rozpětí

Informace o Zaměstnanecké benefity - Ivan Macháček

Popis

Publikace se věnuje objasnění poskytování zaměstnaneckých benefitů v současných podmínkách české ekonomiky, a to z pohledu zákoníku práce, zákona o daních z příjmů a z hlediska odvodu pojistného na sociální a zdravotní pojištění. Čtenář se v jednotlivých kapitolách seznámí s daňovým řešením jak na straně zaměstnance, tak na straně zaměstnavatele u nejčastějších zaměstnaneckých výhod poskytovaných zaměstnavateli jejich zaměstnancům. Konkrétně se jedná o příspěvky na penzijní připojištění a na soukromé životní pojištění, příspěvky na stravování zaměstnanců, poskytování nadlimitních cestovních náhrad, poskytování darů, bezúročných a zvýhodněně úročených půjček a sociální výpomoci zaměstnancům, zajištění prohlubování a zvyšování kvalifikace zaměstnanců, bezplatné poskytování osobního automobilu k soukromým a služebním účelům zaměstnance, poskytování příspěvků na kulturní a sportovní akce a rekreaci zaměstnanců. Mezi další rozebírané benefity patří zajištění dopravy zaměstnancům do zaměstnání a ze zaměstnání, poskytnutí bezplatného přechodného ubytování zaměstnanců, poskytování nealkoholických nápojů a občerstvení na pracovišti, poskytování slevy z ceny prodávaných výrobků zaměstnancům či zřizování firemních mateřských škol. Publikace je určena řídícím pracovníkům na střední a vrcholové úrovni řízení, pracovníkům personálních útvarů, kteří rozhodují o poskytování zaměstnaneckých benefitů, funkcionářům odborových organizací pro účely sjednávání kolektivních smluv a dále všem, kteří se zajímají o daňové řešení zaměstnaneckých benefitů.

Parametry

Výrobce	C. H. Beck Nahlásit Nahlásit chybu parametru
Kategorie	Zákony, předpisy a normy Nahlásit Nahlásit chybu parametru
Jazyk	čeština Nahlásit Nahlásit chybu parametru
Počet stran	146 Nahlásit Nahlásit chybu parametru
Rok vydání	2010 Nahlásit Nahlásit chybu parametru
Vazba	brožovaná Nahlásit Nahlásit chybu parametru
Produktové číslo	978-80-7400-301-1 Nahlásit Nahlásit chybu parametru