Čeština, počet stran 192, rok vydání 2022, brožovaná, mzdové účetnictví a personalistikaPřestože po schválení poslední významné novely zákoníku práce v roce 2020 nebyl rok 2021 poznamenán dalšími zásadními změnami v oblasti pracovněprávní legislativy, řešila praxe během tohoto období četné aplikační problémy vyplývající právě z této poslední novelizace zákoníku práce, jejíž druhá část nabyla účinnosti k prvnímu lednu 2021.
Mezi takové patří výpočet délky dovolené a její čerpání…
Informace o Zákoník práce 2022 - Dana Roučková, Zdeněk Schmied (2022, brožovaná)
Popis
Přestože po schválení poslední významné novely zákoníku práce v roce 2020 nebyl rok 2021 poznamenán dalšími zásadními změnami v oblasti pracovněprávní legislativy, řešila praxe během tohoto období četné aplikační problémy vyplývající právě z této poslední novelizace zákoníku práce, jejíž druhá část nabyla účinnosti k prvnímu lednu 2021.
Mezi takové patří výpočet délky dovolené a její čerpání „v hodinách“, uvolňování zaměstnanců k činnosti na táborech dětí a mládeže a při jiných obdobných sportovních činnostech, v oblasti doručování písemností, v souvislosti s možností zřizování sdílených pracovních míst či přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů.
Během roku 2021 byly schváleny i některé dílčí změny v oblasti nemocenského pojištění, které mají přímý dopad do pracovněprávní problematiky důležitých osobních překážek v práci, a to s účinností od 1. ledna 2022 (viz zákon č. 330/2021 Sb., který přinesl změny v ošetřovném, dlouhodobém ošetřovném a otcovské).
Vedle toho byly provedeny i novelizace některých prováděcích právních předpisů v oblasti odměňování a úpravy pracovní doby některých zaměstnanců (viz např. nařízení vlády č. 322/2021 Sb. týkající se platových poměrů zaměstnanců ve veřejných službách a správě, či nařízení vlády č. 342/2021 Sb. o úpravách pracovní doby zaměstnanců v drážní dopravě).
Nahlásit
