Popis
Publikace obsahuje soubor 43 aktuálních předpisů, které jsou rozděleny do těchto kapitol: prováděcí předpisy k zákoníku práce (překážky v práci, pracovní doba, dovolená, odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání, náhrady, pojištění odpovědnosti zaměstnavatele, minimální mzda a další), zaměstnanost, Úřad práce, integrační sociální podnik, odbory, kolektivní vyjednávání, platební neschopnost zaměstnavatele, inspekce práce, a dále předpisy upravující poměry ukrajinských občanů. Do textu je promítnuta řada nedávných i budoucích změn zákona o zaměstnanosti a zákona o inspekci práce. Všechny novelizované pasáže předpisů jsou zvýrazněny tučně. Připravujeme vydání souboru předpisů k jednotnému měsíčnímu hlášení zaměstnavatele. V edici ÚZ dosud vyšly pracovněprávní předpisy pod č. 10, 74, 173, 208, 249, 299, 333, 336, 375, 407, 448, 465, 514, 578, 604, 660, 703, 757, 814, 836, 872, 949, 1038, 1053, 1103, 1181, 1221, 1325, 1395, 1439, 1461, 1547, 1582 a 1638. Toto č. 1679 se od č. 1638 liší v předpisech zvýrazněných v obsahu tučně.Obsah publikace:Kapitola I – Obecné ústavní principy Zákon č. 1/1993 Sb., Ústava České republiky (vybraná ustanovení) Usnesení předsednictva ČNR č. 2/1993 Sb., o vyhlášení Listiny základních práva a svobod jako součástí ústavního pořádku České republiky (vybraná ustanovení)Kapitola II – Prováděcí předpisy k zákoníku práce a některé související předpisyII.1 Obecné prováděcí předpisy k zákoníku práce Vyhláška č. 180/2015 Sb., o pracích a pracovištích, které jsou zakázány těhotným zaměstnankyním, zaměstnankyním, které kojí, a zaměstnankyním-matkám do konce devátého měsíce po porodu, o pracích a pracovištích, které jsou zakázány mladistvým zaměstnancům, a o podmínkách, za nichž mohou mladiství zaměstnanci výjimečně tyto práce konat z důvodu přípravy na povolání (vyhláška o zakázaných pracích a pracovištích) Nařízení vlády č. 227/2010 Sb., o odchylné úpravě pracovního poměru zaměstnanců s pravidelným pracovištěm v zahraničíII.2 Pracovní doba, př