Svítivost trubice podsvěcující displej. Tento údaj je důležitý zejména ve světlých prostorech, kde platí, že čím vyšší jas, tím lepší čitelnost displeje.
Šedé monitory s jasem nad 500 cd/m²
- Podle oblíbenosti
Seznam produktů kategorie
Samsung ViewFinity S90PC
od 24 314 Kč
- Energetická třída
- Kancelářský
- 27"
- 5120 x 2880
- 60 Hz
- 16:9
Monitor Samsung ViewFinity S90PC je vybaven IPS panelem s rozlišením 5K (5120 x 2880 px) a s jemností 218 PPI pro zajištění neuvěřitelných detailů. Podporuje 99% DCI-P3, což přináší jedinečnou…
Philips 27E3U7903/00
od 23 786 Kč
- Energetická třída
- Profesionální
- 27"
- 5120 x 2880
- 70 Hz
- 16:9
Monitor s úhlopříčkou 27 palců a rozlišením 5120 x 2880 pixelů nabízí extrémně jemný a detailní obraz, který je čtyřikrát vyšší než u rozlišení Quad HD. Technologie IPS zajišťuje široké…

Eizo FlexScan S2134-GY (DisplayPort, DVI-D, VGA)
- Energetická třída
- 10,5 kg
- Energetická třída C
- Šedá
- 21,3"
- 1600 x 1200 (UXGA)
- Jas displeje 500 cd/m²
- Technologie obrazu IPS
Eizo FlexScan S2134-GY (DisplayPort, DVI-D, VGA) (S2134-GY) OBECNÉ Číslo produktu: S2134-GY Barva přístroje: světle šedá…
v 5 obchodech

Monitor Arzopa Z3FC 16,1" 2560 x 1440 px IPS / PLS
- Šedá
- 16"
- 2560 x 1440 (wQHD)
- Jas displeje 500 cd/m²
- 0,77 kg
Základní informace Přenosný 16,0" IPS monitor s rozlišením 2560×1600 (2.5K QHD). Ultratenká konstrukce 7,6 mm, hmotnost 770…
Allegro.cz

ASUS ZenScreen MB16QHG 16" IPS prenosný USB-C monitor 2560x1600 5ms 500cd HDMI…
- Doba odezvy 5 ms
- HDMI
- 16:10
- 120 Hz
- Low Blue Light
- Flicker Free
- Šedá
- Šířka 50,4 cm
- Výška 38,4 cm
- 16"
- Energetická třída E
- 2560 x 1600 (WQXGA)
- Jas displeje 500 cd/m²
- Pozorovací úhel 178 °
- HDR
Prenosný monitor ASUS ZenScreen MB16QHG - 16-palcový (15,6" zobraziteľný) panel IPS 16:10 WQXGA (2560 x 1600), obnovovacia…
v 21 obchodech
Jak vybrat monitor
Na monitor se díváme celé hodiny, proto je důležité vybrat si ten, který nezatíží oči a bude vyhovovat naším požadavkům. Potřebujete monitor na práci nebo jste fanouškem počítačových her?